Data wejścia w życie: 1 stycznia 2024 roku

Ostatnia aktualizacja: 7 listopada 2025 roku

§1 Postanowienia ogólne

1. Niniejszy Regulamin określa zasady korzystania z serwisu internetowego Moje Ogłoszenie dostępnego pod adresem https://mojeogloszenie.online (dalej: "Serwis").
2. Właścicielem i administratorem Serwisu jest Moje Ogłoszenie Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Długa 44/50, 00-241 Warszawa, NIP: 521-37-14-123, REGON: 123456789 (dalej: "Administrator").
3. Korzystanie z Serwisu oznacza akceptację niniejszego Regulaminu.
4. Administrator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w Regulaminie. O zmianach użytkownicy będą informowani poprzez publikację aktualizowanej wersji Regulaminu w Serwisie.

§2 Definicje

1. Użytkownik - osoba fizyczna korzystająca z Serwisu.
2. Kandydat - Użytkownik szukający pracy, który założył konto w Serwisie.
3. Pracodawca - podmiot gospodarczy publikujący oferty pracy w Serwisie.
4. Konto - indywidualny panel użytkownika w Serwisie.
5. Oferta - ogłoszenie o pracę publikowane w Serwisie.
6. Aplikacja - zgłoszenie kandydata na konkretną ofertę pracy.

§3 Warunki korzystania z Serwisu

1. Korzystanie z Serwisu jest możliwe wyłącznie przez osoby pełnoletnie.
2. Kandydaci mogą przeglądać oferty i aplikować na nie bezpłatnie.
3. Pracodawcy mogą publikować oferty pracy zgodnie z obowiązującym cennikiem.
4. Zakazuje się publikowania treści niezgodnych z prawem, naruszających dobra osobiste lub dobre obyczaje.
5. Użytkownicy zobowiązują się do podawania prawdziwych i aktualnych danych.

§4 Rejestracja i konto użytkownika

1. Rejestracja w Serwisie jest dobrowolna i bezpłatna dla kandydatów.
2. Podczas rejestracji wymagane jest podanie: imienia i nazwiska, adresu email oraz hasła.
3. Kandydat zobowiązany jest do aktualizacji swoich danych w przypadku ich zmiany.
4. Konto może być usunięte na wniosek użytkownika lub przez Administratora w przypadku naruszenia Regulaminu.
5. Administrator zastrzega sobie prawo do weryfikacji tożsamości użytkowników.

§5 Prawa i obowiązki użytkowników

5.1 Prawa użytkowników:

• dostępu do publicznych ofert pracy
• aplikowania na oferty pracy
• tworzenia i edycji profilu zawodowego
• ustawiania preferencji otrzymywania ofert
• usunięcia konta w każdym momencie

5.2 Obowiązki użytkowników:

• podawania prawdziwych i aktualnych danych
• niepublikowania treści niezgodnych z prawem
• poszanowania własności intelektualnej Administratora
• niewprowadzania wirusów lub innego złośliwego oprogramowania
• niewykorzystywania Serwisu do celów komercyjnych bez zgody Administratora

§6 Prawa własności intelektualnej

1. Wszystkie treści zamieszczone w Serwisie są chronione prawem autorskim.
2. Użytkownicy zachowują prawa do własnych CV i aplikacji.
3. Pracodawcy zachowują prawa do treści swoich ofert pracy.
4. Zakazuje się kopiowania, modyfikowania lub rozpowszechniania treści Serwisu bez zgody Administratora.

§7 Odpowiedzialność

1. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za treści publikowane przez użytkowników.
2. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za decyzje rekrutacyjne podejmowane na podstawie informacji z Serwisu.
3. Użytkownicy ponoszą pełną odpowiedzialność za treści publikowane przez siebie.
4. Administrator zobowiązuje się do usuwania treści niezgodnych z prawem po ich zgłoszeniu.

§8 Ochrona danych osobowych

1. Administrator stosuje odpowiednie środki techniczne i organizacyjne do ochrony danych osobowych.
2. Szczegółowe zasady przetwarzania danych osobowych określa Polityka Prywatności.
3. Użytkownicy mają prawo do dostępu, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych.

§9 Zasady publikacji ofert pracy

1. Oferty muszą zawierać prawdziwe i kompletne informacje o stanowisku.
2. Zakazuje się publikacji ofert dyskryminujących ze względu na płeć, wiek, narodowość, religię czy niepełnosprawność.
3. Oferty nie mogą zawierać treści niezgodnych z prawem lub dobrymi obyczajami.
4. Administrator zastrzega sobie prawo do moderacji i usuwania ofert niezgodnych z Regulaminem.
5. Oferty są publikowane przez okres maksymalnie 60 dni, chyba że Pracodawca wcześniej je usunie.

§10 Zasady aplikowania na oferty

1. Kandydaci mogą aplikować na dowolną liczbę ofert.
2. Aplikacja powinna zawierać aktualne CV i ewentualnie list motywacyjny.
3. Kandydaci oświadczają, że dane zawarte w aplikacji są prawdziwe.
4. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za decyzje rekrutacyjne Pracodawców.

§11 Postanowienia końcowe

1. Regulamin wchodzi w życie z dniem publikacji w Serwisie.
2. W sprawach nieuregulowanych w Regulaminie mają zastosowanie przepisy prawa polskiego.
3. Wszelkie spory wynikające z korzystania z Serwisu będą rozstrzygane przez sądy powszechne w Warszawie.
4. Kontakt z Administratorem możliwy jest poprzez email: [email protected] lub formularz kontaktowy.